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水利部办公厅关于做好2017年度水利系统人事统计工作的通知
http://rencai.chinawater.net.cn    2017年12月20日17:08     
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部直属各单位,各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局),各计划单列市水利(水务)局,新疆生产建设兵团水利局:

根据人力资源社会保障部、教育部、国家统计局等部委的有关要求,为进一步促进水利系统人事统计工作的开展,确保统计工作质量,现将我部2016年度人事统计工作综合考评结果予以通报,并就做好2017年度人事统计工作通知如下:

一、2016年度人事统计工作综合考评结果

在各单位的共同努力下,2016年度水利人事统计工作已圆满完成。为推动各单位健全工作机制,加强审核把关,不断提升报表质量和工作水平,进一步做好人事统计工作,参照中共中央组织部、人力资源社会保障部等部委统计工作的有关规定,我部对各单位2016年度人事统计工作进行了综合考评,现将考评结果予以通报。希望各单位认真总结本单位2016年度人事统计工作,发扬成绩,分析存在问题的原因,进一步加强制度建设,改进工作手段,不断提高人事统计工作质量。

二、2017年度人事统计工作任务

(一)人事统计报表

1.参照公务员法管理人员统计

部直属各流域机构报送2017年参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表。

2.人力资源统计

1)部直属单位报送以下报表:事业单位工作人员统计报表,公有经济企业经营管理人才、专业技术人才统计报表,2017年事业、企业单位各类干部统计报表,水利部直属单位副处级以上领导干部名册。

2)部直属单位和地方水利部门报送以下报表:水利系统人才队伍调查统计报表(其中全国集中连片特困地区680县、152个片区外国家扶贫开发重点县所在省(市)需另报送贫困县《基层水利职工队伍基本情况统计表》《贫困地区水利干部交流和人员培训情况统计表》);水利系统高层次人才名册。

3.劳动工资统计

1)部直属事业单位报送以下报表:机关、事业单位工作人员工资统计报表。

2)部直属单位和地方水利部门报送以下报表:水利部2017年劳动工资统计报表(直属单位),水利部2017劳动工资统计报表(地方水利部门)。

4.教育培训统计

部直属单位和地方水利部门报送以下报表:2017年水利系统职工教育培训情况统计表,全国职工教育培训统计报表(仅限企业职工)。

(二)分析报告和工作总结

1.部直属单位和地方水利部门报送以下相应的统计分析报告:人才队伍统计分析报告、劳动工资统计分析报告、职工教育培训统计分析报告。

2.部直属单位和地方水利部门报送2017年度人事统计工作总结。

    三、有关要求

(一)各单位要充分认识开展人事统计工作的重要性,切实加强组织领导,明确职责任务,完善工作措施,严格遵守时间节点要求,确保按时高质量地完成2017年度水利人事统计工作。

(二)各单位人事统计工作人员要以高度负责和实事求是的态度,准确理解、掌握有关人事统计指标和报表填报说明的含义,对下级单位开展业务培训和检查指导,严把统计数据质量关。上报数据要与已经报送的公务员信息采集、水利人员库信息更新等数据一致,确保统计数据真实、准确、可靠。要高度重视、认真组织,进一步加强统计分析工作,紧紧围绕人事人才工作,开展统计数据分析,为领导决策提供统计信息服务。

(三)2017年度水利人事统计工作继续使用水利人事管理信息系统,可登录中国水利人才网http://rencai.chinawater.net.cn“水利系统2017年人事统计专题 ”下载;参照公务员法管理人员统计继续使用《公务员统计系统》,可登录共产党员网http://www.12371.cn“组工软件下载”栏目下载。人事统计报表表式,将随水利人事统计软件一起下发。

(四)2017年度水利人事统计报表中,参照公务员法管理人员统计报表报送的截止日期为2018119日,其余统计报表报送的截止日期为2018年2月28日,分析报告和统计工作总结报送的截止日期为2018331日。所有统计数据、有关情况说明、统计分析报告和工作总结均要求报送A4纸打印件和电子文件各一份,由单位主管领导审核签字、加盖单位公章后,报至水利部人才资源开发中心。

水利人事统计工作联系人:罗涛

   话:010—6320502363204380(传真)

通讯地址:北京市海淀区复兴路甲1号水利部人才资源开发中心信息处

邮政编码:100038

E-mailrencai@chinawater.net.cn

 


 

水利部办公厅

20171212



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