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2016年度水利人事统计工作培训班举办
http://rencai.chinawater.net.cn    2016年9月30日16:19     
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    为贯彻落实人力资源和社会保障部、国家统计局、水利部、教育部等部委关于人事统计工作的部署、要求,做好2016年度水利人事统计工作,根据2016年水利部培训计划,受部人事司委托,部人才中心于9月19日至21日在部三门峡温泉疗养院举办了2016年度水利人事统计工作培训班。
    9月19日上午,培训班举行了简短的开班式,部人才中心罗涛副处长主持开班式,部人才中心丁纪闽副主任、部人事司喜洋副处长、部三门峡温泉疗养院李松慈院长出席开班式并讲话。开班式上,专门安排了黄河水利委员会、浙江省水利厅等单位就本单位人事统计工作、人事信息化建设等方面的经验进行了交流。
    来自全国水利行业的130多名人事统计工作人员参加了本次培训班。培训班安排了水利人事统计与人才队伍建设方面的讲座,讲解了水利人事统计报表的填报要求和审核汇总注意事项,培训了水利人事管理信息系统软件操作,并组织了水利人事统计工作的研讨交流。学员们表示:通过培训,既深入地了解和掌握了人事统计的工作要求,又进一步提高统计软件操作水平,还学习了兄弟单位在人事统计、人事人才管理信息化建设等方面值得借鉴的做法和经验,为顺利完成2016年度人事统计工作奠定了良好的基础。
    “十二五”期间,水利人事统计工作以科学发展观为指导,以服务水利人事人才工作、服务水利职工队伍建设为宗旨,认真履行统计工作职责,统计范围不断扩大、工作制度不断完善、统计手段不断创新、工作质量不断提高。为“十三五”人才规划编写工作提供了数据支撑;为水利部每年发布的《水利统计公报》《中国水利统计年鉴》提供数据;编制《水利人事统计年报》,为水利部党组和各级组织人事部门及时掌握水利职工队伍的大数、要数,准确把握水利系统职工队伍状况和发展趋势提供支持;依据年度统计汇总数据,结合水利人才队伍发展热点、难点问题进行分析,为提高人事人才工作宏观规划和决策水平提供服务,在水利人事人才工作中充分发挥了信息、咨询、监督作用,取得了令人满意的成果。
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