top
 
关于我们 人才培训 人才信息管理 职称工作 职业技能鉴定 理论研究 HR顾问
left
黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘拟录用人员名单公告
北京中水新华国际工程咨询有限公司招聘启事
2017年度水利系统人事统计工作专题
黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘工作人员进入面试人员名单公告
关于黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘工作人员考试安排的通知
  更多>>>
→培训班在线报名
→人才素质测评在线报名
   

您现在的位置:首页 >> 专题新闻 
钻技术 勇创新 培养复合型人才
http://rencai.chinawater.net.cn    2014年1月9日17:12     
页面功能  【字体:  】【推荐】【打印】【关闭

上海市奉贤区排水运行管理中心  倪新华  朱雷鸣

一、师傅和徒弟的简要情况介绍:

导师倪新华,奉贤区排水运行管理中心机电科副科长。自1996年进入南桥污水厂(2004年更名为上海市奉贤区排水运行管理中心),从事机电设备维修,先后担任设备动力科丙班班长,机电科副科长等职务,拥有中级维修电工等证。徒弟朱雷鸣,奉贤区排水运行管理中心(以下简称排水中心)机电科班长。自2005年进入排水中心设备动力科丙班,从事机电设备维修,自20129月担任排水中心机电科丙班班长。两人于20105月结对成为师徒。

二、勤奋学习,夯实技术功底。

近年来,上海市奉贤区水务局团委和各级团组织积极开展“青蓝工程”(导师带徒)活动,以职工素质工程的抓手,促进了青年人才的迅速成长,为水务事业打造了一支“想干有责任、会干有技术、巧干有绝活、实干有贡献”的新型“四有”员工队伍为主旨。倪新华与朱雷鸣师徒于20105月正式签订了“青蓝工程”合同,3年来,他们坚持“缺什么,补什么,练什么”的原则,明确学习目标和内容,围绕排水中心管辖的各个泵站的机电设备和新建的污泥处理厂的工艺设备,从设备运行原理,线路图、部件结构和安装检修要领,制定了详实的计划。

十多年的一线工作经历让倪师傅有着丰富的现场经验。日常工作中,他始终兢兢业业。碰到设备抢修等工作需要,他总是随叫随到,即便是下班路上被招回,他也毫无怨言。师傅这种特别能吃苦,特别能奉献的精神,深深的感染了他的徒弟以及周围的同事。在工作中,倪新华坚持做检修笔记。每次检修时,设备的名称、型号,易发故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等,他都条分缕析地记录下来。凭着对业务精益求精的执著追求,他不但对所辖管的机电设备了如指掌,也对每台设备的习性胸有成竹。设备一有故障,他一听一看就找到了“症结”所在,处理起来得心应手。朱雷鸣刚进单位,就进入了师傅倪新华任班长的机电科丙班,跟从学习、工作。从拿着学习笔记到对照设备原理图,师傅对每台设备进行了详细讲解。每次维修时,倪新华都不忘在实践中手把手的传授技术。还记得有次厂内二期回流污泥管崩裂,倪新华第一时间赶到现场,发现由于管道破裂位置在弯头侧,该处较难封堵,倪新华建议采用蘑菇状封板焊接于崩裂处,并对封板不断整形以贴合管道外形。最后,大家在漆黑的夜晚冒着淅沥的小雨,成功焊接封堵住了迸溅的回流污泥管。等到干完活,徒弟朱雷鸣发现倪师傅的衣服早已完全湿透,感动、敬佩之余,他也暗自下定决心要向师傅看齐,不怕吃苦,不怕流汗。

而在专业能力方面,他们也不断学习相关知识,提高专业水平。随着污水处理工艺、污水输送设备、技术的不断更新,倪新华深刻地感到了自己理论知识的不足。为此,他以干什么学什么,缺什么补什么为原则,积极利用业余时间学习包括机电一体化、机械设备维修与保养等在内的专业知识。也正因他的孜孜不倦,他获得中级、高级维修电工等证。在他的带动下,朱雷鸣也不仅先后取得了电工操作证、维修电工的上岗操作证,更取得了从事设备安装、调试、维护与维修工作的高技能人才所必须的CAD绘图技术高级证书。在学成后,他更是积极参与污水泵站总配电改造、泵站高压配电柜改造等工程,为科室绘制简易施工图,将理论与实践进行有效结合,取得了良好的效果。

经过师傅的精心指导,从陌生到熟练,朱雷鸣掌握了越来越多的设备维修技术,并可以独立完成。2012年,污泥处理厂辅料干化仓摇摆风扇控制箱总电源断路器曾频繁出现跳闸,严重影响到污泥处理厂的正常生产。接到报修,朱雷鸣班组迅速赶到现场对所有摇摆风扇进行检查。由于缺少相关的接线图纸,使得故障的排查工作异常艰难。但他没有放弃,对设备进行了全面的精点检,发现多处问题,一一成功改造。

还有一次,朱雷鸣班组接到鼓风机房报修,他迅速进行检查。发现由于该风机房的3号风机变频控制柜内主线路的接线方式不符合规定,存在安全隐患。为解决隐患,朱雷鸣班组加班赶制改造方案,冒着盛夏风机房40多度的高温,在最短的时间内采用冷压接线端子接线方法,完成整体改造。

成才之路,是一条自己铺筑的漫长艰辛的路,是一条属于强者的崎岖的路。朱雷鸣也成为单位培养一批技术技能型、知识技术型、复合管理型青年人才的优秀一员。

三、善于思考,践行技术改良

朱雷鸣在熟练了对设备维修上的基本技能后,师傅开始循序渐进地改进教学方法和要求,帮助徒弟在专业能力方面有了进一步的提高。2011年初,由于电动装置里的电源集成板烧坏频率很多,师傅对其故障原因进行检查分析,得出是设备生产厂家在设计上有缺陷,针对这一现象他设计在集成板上加装电源保护装置,并完成了样板制作。在师傅精心指导下,朱雷鸣先后完成了243块电源集成板的技术改进,电动装置烧坏电源板这一故障彻底解决。

2012年,排水中心对污水处理厂的设备进行例行大修。这次倪新华对已运行使用了十几年的吸泥机轮子,提出了自己的独到见解。师徒通过现场勘察、反复分析和设计,在吸泥机轮子外圈采用花键结构来替换过去的简单凹槽结构,轮胎材质也用聚氨酯替代原先的合成橡胶。经过改造,使十几年来经常脱胶的轮子得到了彻底改变。

2013年上半年,师徒及所在班组团队为刚刚投入试运行的污泥处理厂研发辅料给料机声光报警系统。在污泥干化工艺过程中第一环节就是需要辅料对污泥进行配比混合,第一时间使污泥的含水率降低,因此,辅料在污泥膜覆盖高温好氧发酵工艺中起着非常重要的作用,辅料给料机也成为了整个污泥处理过程的关键。改造前的辅料给料机经常出现异物堵塞,如未能及时发现处理,还会继续导致蜗杆卡死,蜗杆驱动减速机卡死、电机烧坏,生产设备停止运行。一年内仅这类故障产生的设备维修费用就高达5万元。

针对辅料给料机频繁出现卡死的问题,师徒共同设计了解决的方案,再针对辅料给料机在系统运行中,由于辅料原料夹带影响设备正常的材质(如粗树枝、铁板、石块等)而造成设备超载或过载的情况加装了声光报警系统。当设备在运行中发生超载时,声光报警信号会提醒操作人员及时处理,如长时间不处理,设备将停止运行;而当设备在运行中突然发生过载时,设备将立即停止运行并同时发生声光报警。

现今,声光报警系统已经稳定运行,大大降低了人工误识别率,减少了工人劳动量,提高了污泥处理工艺流水线的利用率,也降低了维修费用。污泥处理厂从试运行的每月150吨达到了每月300吨污泥处理量。经济和人力的良好效益,该工作获得单位研发嘉奖。

四、同舟共济,共谱成长路

导师带徒活动承载的是一份沉甸甸的责任,它让师徒在合作中携手前进,同生共长。师傅将自己工作经验毫无保留地传给徒弟,在徒弟遇到困难的时候给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。在“导师带徒”活动中,倪新华和朱雷鸣这对师徒取得了不俗的成绩,倪师傅在20102011年荣获单位先进工作者的称号。朱雷鸣更于20129月担任排水中心机电科丙班班长,在2013年师徒两人更同时获得了排水中心工作先进的荣誉。可以说,“导师带徒”活动在排水中心的深入开展,使得徒弟们在自觉努力以及各自师傅的精心教导下,渐次成长起来,成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子,逐渐挑起重任,独挡一面,较好地完成各项工作,屡获佳绩,为单位争得荣誉之余,也为奉贤排水的蓬勃发展献上了一份绵力!

页面功能  【字体:  】【推荐】【打印】【关闭
 
  • 上一篇:师徒共同努力提高检修技术
  •  
  • 下一篇:春风化雨 润物细无声
  • bottom
    页面浏览量

    京ICP备05073364号-13