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师徒携手争做优秀检修工
http://rencai.chinawater.net.cn    2014年1月9日17:05     
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海委引滦工程管理局潘家口水力发电厂  曹英钧  王海滨

一、师徒基本情况:

师傅曹英钧,男,19607月生人,高中学历,19781月在水利部海委引滦局水电厂检修分场水轮机班工作,200710月取得水轮发电机机械检修高级技师资格,20121月被聘为水轮发电机机械检修工高级技师。20103月入选海河水利委员会高技能人才库,2010年被评为第七届全国水利技术能手和张雪松式能工巧匠称号

徒弟王海滨,男,197710月生人,现为本科学历,20009月毕业于葛州坝高级技校水动专业,同年在水利部海委引滦局水电厂检修分场水轮机班参加工作,20105月取得水轮发电机机械检修技师资格,20121月被聘为水轮发电机机械检修工技师。2000-2005年荣获引滦局优秀共青团员、2008年获水电厂技术比武机械检修工种三等奖、2010年由于在一号机扩大性大修工程中工作表现突出被评为先进个人荣誉称号。

师傅曹英钧和徒弟王海滨于20009月建立师徒关系并签订师徒合同。

二、建立师徒关系,立足本职,共同提高技术水平:

㈠师傅带徒弟的经验和做法

1.相互尊重、相互信任

师徒之间相互尊重、相互信任是共同进步的基础。师傅应虚心听取徒弟的建议,主动反思自己的做法是否可取,不应盲目批评、训斥徒弟;徒弟更要尊重师傅,遇事应事先与师傅沟通,将自己的意见和想法告诉师傅,听取师傅的意见。同时,徒弟要信任师傅一定会把最宝贵的知识和经验传授给你;师傅也应信任徒弟能在预计的期限内学会怎样运用所学的知识处理问题,独立上岗。有了尊重和信任为基础,师徒在沟通上会更坦诚,工作会更顺畅,师傅教的会更开心,徒弟学的会更有兴趣。

2.良好的品德影响

无论是在水轮机的检修任务中,还是在日常生活的点滴相处中,作为师傅,不要忽视师傅在徒弟心目中的榜样地位,时刻要注意规范自己的言行,要用自己的精湛的技能和朴实的人生观为徒弟树立学习的榜样。尽管已成为一名高级技师,但在基层技术工作中依旧积极主动,不怕苦、不嫌累,长年深入水轮机检修一线与徒弟们摸爬滚打,鼓励他们端正态度,多学、多问,勇担当、敢作为;在生活中简单豁达,从不接收徒弟的宴请与礼品,教育他们学技能、长本领才是对师傅最大的回报。因此,师傅良好的品德会对徒弟的全面发展产生深远的影响。

3.明确阶段性目标和传授计划

水轮机检修是一项长期而复杂的技术工作,因此,为使徒弟能真正全面掌握水轮机检修技能,必须要制定明确的阶段性目标和传授计划,以便有计划、有步骤的展开传授工作。月初提前拟订传授计划和目标,月末逐条核对师徒计划完成情况,根据徒弟技能薄弱环节实施一对一的现场传授,并调整部署下月目标,不仅大大提高了传授效率,同时也进一步提高和总结了自身的技能经验,增加合作的动力和信心,促进了互相学习、共同提高。

 4.注重理论知识与实践操作相结合

理论与实践相结合是学习和掌握好水轮机检修技能的根据途径。首先向徒弟推荐学习理论基础的书籍,供其认真研读,同时更要让徒弟把书本中学到理论知识和检修任务中遇到的实际问题结合起来,徒弟实地操作,师傅现场讲解,并注重培养徒弟对设备故障判断能力,直到徒弟独立操作、真正弄懂,在理论中检验实践,在实践中检验理论,使徒弟的理论水平和实际操作均得到很快提升。

5.勇于技术创新和敢于挑战自我。

师带徒本身就是一个持续相互学习的过程,在带徒弟的过程中,要勇于技术创新,特别是在解决实际技术问题中,即要善于总结前人经验,又要勇于技术创新,提高检修效率,为徒弟树立打破常规和善于思考的榜样。鼓励和支持徒弟工作创新和挑战自我,利用自己知识和经验积累,引导徒弟带着问题学,带着兴趣干,适当给徒弟加压,挖掘潜能,把他们的真正培养成为一名能思考、能创新、有干劲、有担当的新型技能人才。

㈡徒弟向师傅学习和成长经验

⒈在理论学习中成长

在拜师第一天,师傅就特别强调水轮机检修理论知识的重要性,并把多年来收集的相关书籍和图纸交给我,嘱咐好好研读。作为徒弟,深知师傅的良苦用心,白天任务多,就利用晚上休息的时间认真研读,白天及时请教师傅一些自己在学习时感到的疑难问题,师傅总会毫无保留地讲解,有时现场手把手指点和传授,我总会认真的听讲并适时的记录。在师傅的教导和自己的努力下,很快掌握了机组及其辅助设备的工作原理,师傅问起具体数据时,每当我对答如流,他都会骄傲的竖起大拇指并露出灿烂的笑容。在师傅的指导下,通过对理论知识的学习,不但丰富了自己的理论知识,提高了自己的技术水平,同时更为今后的技能成长奠定了重要的理论基础。

⒉在实践操作中成长

师傅在促进我理论学习的同时,更重视检修工作中的实践操作。在学习和掌握了各种型号机组的理论知识后,在师傅的带领下,积极参加班组的各种实践工作。记得在一次在机组检修中,由于导叶漏水严重,需要调节压紧行程,师傅突然问我压紧行程的具体的数值是多少,我记得书上这种型号机组的压紧行程是5——12mm,既然导叶漏水严重,压紧行程的值应该再大一些,我就随口说出10mm吧。当时师傅用严厉的眼神看着我,我想数值肯定记错了,事后师傅解释了其中的缘由,这台机组始建于八十年代初,经过几十年的运转有些部件已经老化,初装的机组所规定的数值也应有所调整,要理论联系实际,不能生搬硬套,这一语彻底点醒了我,再多的理论知识也必须服务于实践操作,只有在点滴实践操作中总结和运用理论知识,才能真正掌握检修技术,才能少走弯路,正是在师傅的引导下,自已在实践中才不断成长,不断进步。

⒊创新与反思中成长

师傅凭借着多年的积累在厂里水轮机检修方面是公认的行家里手,他不仅有“火眼晶晶”的绝活,更有不断创新的激情。在师傅的影响下,作为徒弟在检修中以他为榜样,开动脑筋,解决实际工作中遇到的实际问题,特别是在2010年引滦局一号机扩大性大修工程中,为节约成本,提高效率,努力改变现行检修技术,创造了多项改进记录,每次都会得到师傅的支持和帮助,为此,尽管多走了一些弯路,但收获了知识和技能,增加了自己的信心和能力,今后我将继续以师傅为榜样,努力在创新中成长,在实践中积累,争取成为优秀检修技能人才。

㈢师徒密切配合完成工作任务经验与做法

2000年师徒结对以来,除日常维护所辖的设备外,共同参加了“引滦局一号机引水板开焊处理工程”、“引滦局防汛自备电站8号、9号机组扩修工程”、“秦皇岛桃林口水库1号、2号机组扩修工程”、“引滦局一号机导叶密封改造工程”、“引滦局一号机扩大性大修工程”等重要机组检修任务。特别是在引滦局一号机组扩大性大修的中,师徒相互学习、密切配合,共同取得了满意的成绩。

1、互相配合,互相提高

师徒之间在大检修项目中的相互配合促进了双方水轮机检修技术的不断提高。在2010年引滦局一号机组扩大性大修工程中,对于师傅来讲已轻车熟路,但对于参加工作不长的徒弟不仅是机遇更是挑战。任务中,师傅作为技术指导负责技术问题,徒弟担任了水轮机组检修的队长,带领着20多人的检修队伍。在这些队员中徒弟年龄最小,资历最浅,大部分同志都有着20多年的从业经历,有的老师傅参加工作的工龄比徒弟当时的年龄还大。作为徒弟心里既紧张又忐忑,第一怕领导不了这群老师傅,第二这次工程徒弟不仅要带领队员处理具体的检修问题还要负责技术上的把关工作,还有重中之重的安全问题。师傅对徒弟的支持和无私帮助起了决定性的作用,每当徒弟犹豫时,师傅总会及时给出肯定和鼓励的眼神,促使徒弟信心十足地投入到工作中。每当徒弟在技术上遇到困难时,师傅总会适时指点和现场指导,最终找到最佳解决方案。经过了多次工程的历练,徒弟已从一名普通的工作人员逐渐成长为工作负责人直到队长。如今徒弟和师傅创造了引滦局的两个第一:一是师傅成为引滦局第一个高级技师,一是徒弟成为了引滦局第一个30多岁就当上技师的员工。

2、团结协作,克服难关:

引滦局1号水轮机型号为HL-220-LJ-550,此蜗壳及尾水管排空阀原设计为液压开关,但因设计不合理而改为手动开关,由于其所处的位置比较潮湿黑暗,原来开启一次需要多人轮流作业至少半天的时间,曾经在开启过程中伤到过人。经过师徒现场仔细观察和对蜗壳及尾水管排空阀结构分析,分别在蜗壳及尾水管排空阀的阀座上用20mm厚的钢板制作14扇环作为垫板,在蜗壳及尾水管阀芯操作杆上制作顶板(见图),保证垫板与顶板间的距离能在阀门全关时在垫板上对称放置21.5T油压机,并且在油压机顶起时使蜗壳及尾水管排空阀全开。改造后,仅需两个人在十几分钟内全部开启,每次可以节约人工8×0.5天·人,每年按检修规程需要开启4次,这样就可节省人工费1600元,缩短检修时间,提高了效率,降低劳动强度,保证作业人员安全。投入使用后有的老师傅欣慰地说终于了去了我们几十年的心病。

制作示意图如下:

三、师徒共同取得的工作成果: 

1.共同参加的《1号机自动化元器件改造项目》,获海委引滦局2008年度合理化建议和技术改造一等奖。

2.共同参加的《1号机主轴密封装置改造项目》,获海委引滦局2009年度合理化建议和技术改进二等奖、2009年水电厂五小活动优秀奖。

3.共同参加的《1号机主轴分解新方法项目》,获海委引滦局2010年度合理化建议和技术改进二等奖。

4.共同参加的《89号机组推力油箱吸油管和主轴密封刺水技术改进项目》,获海委引滦局2007年度合理化建议和技术改进二等奖。

5.共同参加的《1号机蜗壳和尾水管排空阀开启装置制作项目》、《1号机主轴密封改造项目》,获海委引滦局2010年度合理化建议和技术改进三等奖。

6.共同参加的《89号机组调速器工况保持阀不能解除技术改进项目》、《低压机油水分离器技术改进项目》和《卧式机组颈项瓦油箱最高油位指示技术改进项目》等均获海委引滦局合理化建议和技术改进三等奖。

四、师徒关系续存期间获得的荣誉称号:

⒈曹英钧200710月取得水轮发电机机械检修高级技师资格。

⒉曹英钧20103月入选海河水利委员会高技能人才库。

⒊曹英钧2010年被评为第七届全国水利技术能手和张雪松式能工巧匠称号

⒋曹英钧20121月被聘为水轮发电机机械检修工高级技师。

⒌王海滨在2000年—2005年每年都被局团委评为引滦局优秀共青团员

⒍王海滨2006年—2010年每年都被局团委评为优秀共青团干部

⒎王海滨2008年由于在防汛工作中表现突出被唐山市团委评为优秀共青团员称号

⒏王海滨2008年荣获水电厂技术比武机械检修工种三等奖。

⒐王海滨20101月在《科技与管理》刊物上发表论文《导叶漏水及改造方法》

⒑王海滨2010年由于在一号机扩大性大修工程中工作表现突出被评为先进个人荣誉称号

⒒王海滨2012年参加的防汛自备电站8号机后端盖抗磨板磨损技术处理项目被评为引滦局合理化建议及技术改进三等奖同时此项目还参加了全国水利行业技术技能创新大赛并获得荣誉证书

   师徒所取得的成就与和所获得的荣誉与领导的关怀和同事们的无私帮助是密不可分的,在今后的工作中我们将继续努力,不断地提高和完善自身的技能,努力工作,积极进取,为水利事业的发展贡献自己应有的贡献。
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