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钻探技师带徒经验交流介绍(获奖)
http://rencai.chinawater.net.cn    2014年1月9日16:04     
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黑龙江省水利水电勘测设计研究院  李江  尤海洋

“钻探技师带徒”活动,是我院长期以来一项积极探索新型职工培训方式,不断增强青工业务素质、创新能力的培养,促进了青工队伍成长的不断提速的有效方式。

我在“钻探技师带徒”活动中,所带的徒弟尤海洋取得明显效果,经过一年半时间的培养,尤海洋不仅出徒,而且成为一名较为出色的带班班长,为“钻探技师带徒”活动取得了很好的经验。

一、总结出“三法”教徒弟,使尤海洋飞快进步。

2010 11 30 日 ,处里将刚刚分配来的尤海洋给我当徒弟,我经过几天的观察和以往的经验,本着“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的原则,采取了“岗位培训法”、“角色换位法”、“目标培训法”进行带徒弟,取得了明显效果。

1. 岗位培训法。岗位培训法,就是把徒弟学习任务分成以下几个方面:场地布置、泥浆配制、电焊、钻机平台及井架搭设、钻探工艺等。在每一个岗位上,师傅手把手的教,经常让技术员、班长及有经验的老师傅们给他讲解各方面的知识,让徒弟一个岗位一个岗位的学习,每学一个岗位必须把本岗位的知识和要点学会弄懂才进行下一个岗位的学习,绝不投机取巧,真正做到让徒弟一岗精、两岗通、三岗会的水平。

2.角色换位法,加快徒弟岗位成才我采取ab 角的形式,师傅做a 角,干主要工作,徒弟做b 角,当助手。这种方法适用于已经具有一定独立工作能力的徒弟。通过师傅手把手地教,一个工区做完,徒弟熟悉了该工区的基本工作程序和要求,能够独立开展工作。在同性质的另一个工区中,让徒弟做a 角,师傅做b 角,把徒弟推上前台,自己进行指导,保驾护航。徒弟深有感触的说:参加“师带徒”活动以来,明显感觉到在师傅的教导下有较快的进步,师傅结合具体工作具体辅导,教工作思路、讲工作方法、传工作经验,这都是书本上学不到的东西,使自己把理论、师傅的经验融到具体工作中,也使我在实际工作中得到了锻炼。

3.目标培训法。就是把徒弟每一个月都定下一个目标,必须达到什么水平,实现什么目标,给徒弟施加压力。由于我们的工区时间不太长,多数1个月左右,我根据实际情况,制定一个在工地学习实际操作的目标,在家制定学习理论的目标,每一个月下来进行考核验证学习效果。2011 6 月,这个月的学习目标理论没有达到要求,我就狠狠地在班务会上批评了徒弟,并让徒弟写了书面检查,取消了徒弟的当月的岗位能手,为尤海洋的进步奠定了基础。

二、勤字当头学、苦练提技能。

身为徒弟的尤海洋,跟师傅学习钻探工艺、技术和带班经验。刚参加工作来到我的队,很不适应重体力劳动,几个班下来,累得浑身酸疼,工服到处是泥浆,理想和现实距离在我的心目中相差悬殊!就在我彷徨的时候,我就对徒弟说:“我们的思想有多远,我们的脚步才能走出多远。心在哪里,努力就在哪里;努力在哪里,收获就在哪里。我们思考了,努力了,付出了,才可能有收获,才可能有我们所想要的一切!” 为保证在最短的时间内成为一名技术过硬的钻工,在我的带领下,尤海洋勤学勤问,脏活累活抢着干。平时与班里的同事密切配合,从守钻到设备的检修保养,从液压大钳的使用到刹把的操作,认真的学,反复的练。刚开始每次对接钻杆因为自己体弱没有劲,总是对不准丝扣,我告诉徒弟,使得是巧劲,不要使蛮劲,在我的精心教导下,很快就一次成功。自那以后,尤海洋一有时间,就上工地练习刹把操作,一次不成就十次,十次不成练百次,夏天蚊虫叮咬,冬天数九寒天全然不顾。跟着我勤学苦练,操作技能长进很快。经过千百次的磨练,终于全面掌握了钻探操作岗位的要领,各项操作运用自如。尤海洋不仅跟我学习,为了掌握钻探技术,经常跟着技术员学习,一有时间就跟技术员问这问那,利用休息时间给技术员打下手,学习钻探技术,真是尤海洋的苦学苦练,使其技能突飞猛进。尤海洋在学技能时,采取了“五勤”学习法。五勤,就是腿勤,哪停了,那坏了,他马上跑去,跟着我进行修理,打下手,学习经验;嘴勤,就是遇到不懂的就问,刨根问底,直到弄懂弄通位置;脑勤,就是善于思考,善于动脑,把问题经常提及个问什么;手勤,就是动手操作,熟悉钻探工艺的技能,在我的指点下,进行操作;眼勤,善于观察,在别人进行操作时,自己边看边学,在自己操作时怎么办。通过这“五勤”学习,使尤海洋进步很快,只是在短短的一年时间就熟悉了钻探工艺,很快能够单独上岗,并在锻炼一年半时间的尤海洋,被提为带班班长。

“钻探技师带徒”活动效果显著。针对我院青工文化素质特点,结合生产实际需要,从思想品德、工作作风、业务水平上严格把关,努力为青工挑选品行、业务具佳的导师,通过签订师徒合同、制定培训计划和培训目标,有效规范导师带徒活动的开展,为师带徒提供了良好的经验。
   
工作的过程是一个传业授技,为师带徒育人的过程。 “一花开放不是春,百花盛开春满园”。我不仅要求自己要技术过硬,还要热心帮助同事,为我队长远发展,发挥自己的光和热。并在工作实践和传授技艺中总结了一套“两心”、“三勤”的“学习心得”,即对技能学习要专心、用心;实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。
    
二十多年来,我付出了很多,也得到了很多,连续数年被评为先进,多次受到嘉奖表彰,这要感谢各级领导和同志们对我工作的肯定。在今后的工作中,我将再接再励、圆满完成各级领导交办的工作任务,取得更大的成绩。

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