top
 
关于我们 人才培训 人才信息管理 职称工作 职业技能鉴定 理论研究 HR顾问
left
黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘拟录用人员名单公告
北京中水新华国际工程咨询有限公司招聘启事
2017年度水利系统人事统计工作专题
黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘工作人员进入面试人员名单公告
关于黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘工作人员考试安排的通知
  更多>>>
→培训班在线报名
→人才素质测评在线报名
   

您现在的位置:首页 >> 专题新闻 
师徒携手 共筑水利基石(获奖)
http://rencai.chinawater.net.cn    2014年1月9日15:38     
页面功能  【字体:  】【推荐】【打印】【关闭

黄委开封第一黄河河务局  李明金  王康康

我与王康康确立师徒关系的时间是2006年,迄今已经走过了7个年头。通过我们师徒二人的共同努力,在业务水平、政治思想、职业道德等都有了显著的提高。我们携手并肩在水利工程管理、施工、防汛抢险一线,为水利事业默默奉献着。

一、师徒简介

师傅:李明金,中共党员,水利工程施工专科学历,开封第一黄河河务局河道修防工高级技师。198510月到开封第一黄河河务局工程队工作,2006年调至工程公司从事水利工程施工管理、防汛抢险等工作。通过参加全国统考现已取得国家二级建造师、监理工程师、工程造价师资格证书。利用自己的多年的实际经验,认真总结,在水利刊物及学刊上相继发表了《水利工程坡脚补残新法》、《城市建筑混凝土再利用的探讨》等十余篇文章,为黄河经济、防洪工程建设、管理等工作提供了技术保障和决策依据。

徒弟:王康康,中共党员,20127月获得工程管理本科学历。开封第一黄河河务局工程公司河道修防工高级工,从事水利工程施工管理、防汛抢险等工作。通过参加各种专业技术资格考试,相继取得了注册造价员、质检员、测量员等技术证书。《涵闸降水技巧》等多篇技术论文在水利刊物和学刊上发表。

二、为人师表,表率为先

作为师父,我努力钻研,精益求精,在徒弟面前做出了表率。在这几年时间里,我始终坚持政治理论业务学习,不断提高自身的思想政治修养和政治理论水平。同时加强业务学习,认真钻研工程施工管理和防汛抢险业务,努力提高各项业务水平。我深刻体会到带好徒弟应首先树立师父的信用和威望,其中言传身教是一个重要的条件。因此在日常工作中,我不以师傅自居,主动承担一些棘手的工作,做到以严谨的工作态度、勤恳踏实的工作作风给予徒弟影响。以为人处事的人格魅力树起榜样的力量,把无私奉献、勇于拼搏的精神和传统传给徒弟,使其尽快的成长。

新参加工作的职工就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。我深知利用好这种求知欲是使徒弟快速提高的基础。在这几年时间里,我努力践行着作为师父所应尽的责任和义务。针对徒弟在日常工作中遇到的各种问题,我始终给予耐心、细致的指导。坚持多听、多评、多鼓励,用互相探讨的方式,帮助其熟悉工作性质、掌握工作方法、传授业务技能,少走弯路,能尽快的上手做好本职工作。此外,我还把自己的为人处世,与人相处的经验和他分享,帮助他能更好的融入大家庭,建立融洽的人际关系。

我始终认为徒弟和师父是平等的。,徒弟唯一的是缺乏经验,师徒应该是在同一起跑线,相互学习,相互促进。我要求徒弟平时在工作中遇到的问题都要大胆的提出来,哪怕是觉得我哪个环节处理的不好,都要敢于表达。无论什么样的问题,我都会耐心细致的讲解,遇到自己也不会的,就翻阅资料或咨询专家,直到自己弄懂、徒弟明白为止。我非常珍惜和徒弟一起工作的每一次机会,因为我觉得师徒之间的关系更多时候可以体现为朋友关系,工作上无话不说,对待问题可以各抒己见。因此,在工作之余相互交流,我们对于工作中遇到问题共同探讨,形成一股爱学习、争上进的氛围。

这几年来,我从没有把自己当师傅,和徒弟在一起总是互相探讨,互相学习,使师徒都得到较大地提高。师傅学习和工作的态度,会直接影响徒弟的学习热情。我总是认为我们要给学生一杯水,老师就要有源源不断的水。在师带徒的过程中,徒弟在学习,师父更要注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。只有教学相长,师徒共进,这才是硬道理。

三、勤学好问,方成大气

在和徒弟结对初期,我和王康康制定了学习计划,并按此展开学习和工作,使工作进步迅速。按工作的性质和特点,他学习工程施工管理、工程造价、工程抢险技术等,遇到有不懂向我请教的地方,我都能耐心细致地进行讲解,直到他听懂学会为止。因此短短几年间,他迅速成长为单位的技术骨干和业务尖子,出色地完成了一项又一项的施工任务。

在学习业务技术知识的同时,不能离开实际应用。我经常将一些施工、抢险任务交给徒弟自己完成。开始他认为自己已经掌握了,但是实际去执行时问题就出来了,看我处理起来得心应手,实际上他自己还是应付不了。这使他深刻地体会到纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行的深刻含义。就比如2012年柳园口控导工程抢护,他按照常规的方法进行散抛石抢护,可抛入近千方块石,也未见效果。最后我对现场抢护方案进行了调整,先采用柳石枕护根,很快险情得到了控制。这使他不仅仅掌握了一项技术,也深刻地懂得做事情既要循规蹈矩,也要灵活多变的道理。

“烂笔头胜过好记性”,这是我经常在他面前讲的一句话,他不但听进去了,也做到了。不论是开会、听报告他都养成了手不离纸笔的好习惯。一些关键的问题、难题都记在本子上,下来自己琢磨,确实弄不懂就主动请教我。既增加了记忆,又确保解决后永远不会忘记。养成了好问、多问、善问的习惯,当遇见不理解和弄不懂的问题时,随时都打电话或亲自来向我求教,直到问题全部解决才能安心。

我们师徒二人经常在一起学习探讨,既活跃了思维,也提高了认知,还加深了师徒感情。我虽然已经工作了三十多年,但每年还在不断的参加各种注册考试,增长了知识面的同时,对所从事的水利工作也有很大的帮助。王康康在我的影响和感召下,通过自身不断的学习和努力,现已取得国家注册造价员、测量员、质检员等专业技术证书,为他在水利施工中成为拔尖的技术人才奠定了基础。

四、师徒配合,点石成金

2010年底,黑上延控导工程开始施工,该工程属于应急渡汛工程,我作为项目负责人带领王康康进驻施工现场。为了确保工程按期完成,我要求他独立完成施工组织设计及各项施工方案,总投资近2000万元的工程着实让他有点胆怯。作为师傅的我最了解他的心里,一边鼓励他放手大胆的去做,一边对他的每一项方案都认真审核。经过24小时的反复修改和审核把关,所有的施工方案都被领导和监理审核通过,极大地增强了他的自信心和自豪感。

当时施工正值冬季,因为采用水中进占工艺施工,就要求必须24小时连续施工,隆冬夜漫长且寒冷,时而天空中飘着雪花,凛冽的北风吹得人难以忍受。我们师徒俩一直坚守在工地,指挥车辆、测量进占轴线。施工人员可以倒班休息,我们却始终坚持在现场,整个进占持续了10天,我们没有离开过工地一步。黑上延控导工程由于组织得力、管理科学,按时完成了建设施工,该工程顺利通过验收,并被评为河南河务局文明工地。

五、师徒协作,成绩斐然

我们师徒搭档先后共完成了黄河河道工程施工6处,通过估算单工程施工就为单位创造效益近千万元。参加黄河工程抢险30余次,师徒俩并肩战斗,确保了沿岸人民群众的生命财产安全和黄河的长治久安。合作完成制作标书近百份,其中中标15个,中标金额达到一亿多元,为单位的发展和水利事业贡献了力量。

通过刻苦钻研,创新工作结硕果。我们不等不靠,利用施工现场机械设备,大胆创新。相互配合研发的《扣件螺栓松动机》获河南黄河河务局2006年度应用技术一等奖;《挖掘机功能增项附加装置》科研项目获河南黄河河务局创新成果特等奖及黄委三新认定;《机动三轮车粒料摊铺机》获2009-2011年河南黄河河务局创新成果二等奖;《堤坡平头铲的研制》获2011年黄委会三新认定;《粒料摊铺器的研制与应用》获2009年河南黄河河务局科技火花二等奖;《多功能装卸机的研制与应用》获2011年河南黄河河务局科技火花二等奖。

六、师徒搭档期间取得的荣誉称号

在领导的鼓励和同事们的支持下,我们师徒二人连年被单位评为先进个人;我在2007年获得“开封黄河河务局技术能手”称号;2009年荣获“全国水利行业工程建设优秀项目经理”称号;2013年被水利部授予第八届“全国水利技术能手”荣誉称号。徒弟王康康2010年被市局评为技术能手,2012年被任命为水电公司副总经理,成为一名优秀的公司管理人员。我们共同负责的多个施工项目都被评为“优良工程”、被黄委授予“文明工地称号”。
页面功能  【字体:  】【推荐】【打印】【关闭
 
  • 上一篇:师徒刻苦钻研 共同提高治黄技术(获奖)
  •  
  • 下一篇:十载寒暑传帮带 师徒治黄展风采(获奖)
  • bottom
    页面浏览量

    京ICP备05073364号-13