top
 
关于我们 人才培训 人才信息管理 职称工作 职业技能鉴定 理论研究 HR顾问
left
黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘拟录用人员名单公告
北京中水新华国际工程咨询有限公司招聘启事
2017年度水利系统人事统计工作专题
黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘工作人员进入面试人员名单公告
关于黄河万家寨水利枢纽有限公司2018年度公开招聘工作人员考试安排的通知
  更多>>>
→培训班在线报名
→人才素质测评在线报名
   

您现在的位置:首页 >> 专题新闻 
以师带徒,师徒并进,共促黄委水文事业发展(获奖)
http://rencai.chinawater.net.cn    2014年1月9日15:33     
页面功能  【字体:  】【推荐】【打印】【关闭

黄委水文局上游水文水资源局  康学成  李学安

我叫康学成,是黄委水文局小川水文站站长,非常感谢水利部为我们提供这次交流的机会。首先,我想借此机会给大家介绍一下小川水文站。黄委小川水文站隶属于黄委水文局上游水文水资源局管辖,是黄河上游著名的刘家峡水库出库站,是国家重点报讯站之一,在黄河上游防汛抗旱、水资源调度运用中地位十分重要。

不知不觉,我和李学安作为师徒,已经走过八个年头了。这次,我交流的主要目的是介绍我的同事、徒弟李学安同志刻苦学习、不断进步的点点滴滴,分享他的成功和喜悦。

一、师徒结缘

2005年,黄委水文局上游水文水资源局出台了《师带徒实施管理办法》,旨在通过“传、帮、带”的方式,对单位青年职工进行定期目标化培养,全面提高青工综合素质,使其尽快成长为职业道德优良、业务技术扎实、工作经验丰富,工作作风过硬的青年岗位能手,更好胜任水文工作的一项岗位实践活动,该活动为中级工以下青工更好更快地掌握水文基础工作所需的理论知识和实际操作技能,提高综合素质,以适应黄河水文新形势测报工作、增强水文发展后劲。

活动开展后,好学上进的李学安主动提出要拜我为师,起初,我是不想做他的师傅的,不是因为我不想传授,而是师傅这个词在我心目中是个很神圣的称呼,我个人觉得我胜任不了。但是李学安特别真挚的诚意和领导的拳拳劝说,我才接受了这个请求。

二、倾囊相授,为徒弟传道授业解惑

建立师徒关系后,我深感肩上多了一份责任,学安也感受到了压力,但更多的是我们有了共同的动力和信心。按照“师带徒”活动宗旨,我与学安商定了‘师带徒’协议,明确了活动原则、目标计划和师徒职责。具体方法上始终围绕黄河水文基础工作实际,以“授之以鱼不如授之以渔”态度,坚持“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,坚持传授工作技术、工作经验与思想教育、作风教育并重的原则。

一是从思想、作风教育入手,言传身教,教育徒弟树立正确的人生观、世界观、价值观,引导徒弟形成积极向上的工作态度,不断提升职业操守和道德水平,增强工作的责任心、主动性和积极性。我毫不保留地向徒弟传授工作经验、业务技能,让他尽快地提高业务技术水平,适应工作节奏,胜任工作任务。

二是因材施教,根据学安好学上进,学习刻苦、工作认真的特点,让他系统的学习了相关规范,选择针对性强、浅学易懂、贴近实际的专业教材,实际工作中,手把手地从水位观测、水情报讯、流量测验、泥沙测验、雨量观测、资料整编方法及流速仪水文缆道、水准仪、经纬仪等操作的中传授工作技术,工作经验,以提高他水文测报工作技能,增强他胜任工作的自信心。

三是在做好本职工作的前提下,还鼓励学安积极学习了与水文测报相关的工程测量知识,拓展了技能范围,让他跻身工程测量工作和技术咨询中。

四是鼓励学安参加水文勘测工技能比武活动,有压力就有动力,在比武中与其他同事切磋学习,交流经验查找不足,扬长避短巩固提高,加速了他的成长,他也不负众望,在几次水文技术比武活动中都取得了令人瞩目的好成绩,我感到由衷的欣慰和无比的自豪。

五是依托小川水文站作为黄委水文局上游水文水资源局新设备、新仪器、新技术开发试验基地的有利条件,充分利用学安的好奇心和好悟心,有意识地带领他参加试验工作,让他尽快熟悉和使用新仪器、新设备、新技术,尽快成长为复合型技术工人。

师带徒关系后期,我们不再局限在简单的师徒关系上,而是相互学习相互促进,有效促进了共同进步,有意带动测站其他师带徒关系的开展,以此全面促进测报整工作水平和资料质量的提高,为测站目标管理、文明建设、争优创先作贡献。

三、不负厚望,勤敏好学收获春华秋实

经过我们的共同努力,学安工作上更加热爱水文事业,生活上更加团结同事,尊敬师长,成长为一名思想进步、学习认真、待人诚恳、作风正派、不怕吃苦、勤于实践、业务过硬、勇挑重担的青工杰出代表。

学安的业务技术水平迅速提高,工作上能独当一面,成为自觉钻研水文技术,熟练掌握水情报汛,流量测验、泥沙测验,雨量观测,流速仪水文缆道测流等水文测报的技术骨干;通过刻苦钻研工程测量、地图绘制技术,学安也成了黄委上游水文局测绘技术骨干,在黄河上游测区重大测绘项目中都有他的身影,足迹遍布黄河上游及甘肃、青海、新疆、宁夏等地,是测量和绘图的技术能手,先后参加了新疆独山子炼油厂地基平面测验,黄河兰州段、刘家峡水库、李家峡水库航道测绘,黄河盐锅峡、大峡、小峡水库淤积测量;独立负责完成黄河上游测区水文(位)站地籍测量和考证测量、黄河玛曲段100公里航道测量和甘肃省刘家峡国家恐龙地质公园建设等测绘工作。凡他负责参与的测绘项目和水文资料,精确度和准确性高,受到了用户的充分肯定和好评。在这个水文新仪器、新技术日新月异飞速发展的时代,辛勤工作之余,他始终不忘与时俱进,GPS、全站仪、旁侧式ADCP、走航式ADCP,微波流速仪、OBS、手机招测水位,雷达水位计、超声波水位计、翻斗式雨量计等新仪器基本都能“玩转”,为他参加各项技能大赛获得优异成绩打下了坚实的基础。

2006年,在黄河水文勘测工职业技能竞赛中荣获第一名,被黄委授予“全河技术能手”荣誉称号,根据技能竞赛规定,他从初级工直接晋升为技师任职资格,是实现职业技能职资格三级跳的唯一职工;

2007年,在第四届全国水文勘测工职业竞赛中荣获第二十八名;

20095月被黄河青年联合会评选为“黄河水利委员会青年岗位能手”;

2011年,在黄河水文勘测工职业技能竞赛中荣获第六名,被黄委授予“黄委技术能手”荣誉称号;

2012年在第五届全国水文勘测技能竞赛中荣获第十七名,并被水利部授予“全国水利技术能手”荣誉称号。

他作为技术能手,在工作中积极主动、忠于职守、爱岗敬业,事事处处率先垂范,自觉履行各项工作职责,充分发挥了技术骨干模范带头作用。2006年、2007年、2011年均被黄委水文局上游水文水资源局评为先进工作者;20092012年被黄委水文局上游水文水资源局评为工会积极分子。

师带徒活动不仅促进了我们两人的共同进步,也营造了小川水文站职工的热爱学习的氛围,带动了岗位练兵活动,全面促进了我站各项工作的开展和进步,2005年我站被黄委水文局授予“文明建设示范窗口”,被甘肃省永靖县授予 “文明单位”,2006年黄委水文局授予优秀水文站光荣称号。2005~2012年连续荣获黄委水文局上游水文水资源局目标管理一等奖。单位工会小组被黄委水文局上游水文水资源局工会委员会授予“优秀职工小家”、黄河工会水文局委员会授予“先进职工小家”、甘肃省水利工会授予“模范职工小家”荣誉称号。

四、亦师亦友,携手奉献黄河水文事业

回忆我们师徒共同走过的美好时光,不仅感慨我们共同奋斗的艰辛历程。当初,学安由于文化程度相对低,知识缺乏,对水文工作的认识不够,测报操作技能不足,业务素质较差。为此我对他要求十分严格,常用“学无止境”这句话要求他,鼓励他多学、多问,工作中必须严肃认真,精益求精,告诫他“眼过千遍,不如手过一遍,”让其勤学苦练、多做多练。实际工作中要多记多写,注重平时的知识积累、做好问题反思和技术经验总结。并以“人生能有几次博”的格言,鼓励他积极参加岗位练兵、技能竞赛,增强他比赛拼搏的信心和勇气。

在我们的共同努力下,徒弟李学安对水文工作有了新的认识,增强了学习和工作的主动性和积极性,自觉地投入到了黄河水文事业中,爱岗敬业,为人诚恳踏实,工作积极能干,如今他有了扎实的专业知识,丰富的实践经验,娴熟的操作技能,逐渐成长为水文测报工作的业务骨干。可以说“师带徒”以来的这段时间,是学安快速成长的时期,他从一名初级工直接成为水文技师,在成为高级技师,实现了跨越式的发展,现在更是黄委水文局上游水文水资源局技能专家,他通过辛勤努力、刻苦钻研,实现了个人的价值,我作为师傅由衷地为他感到骄傲和自豪。                                   

页面功能  【字体:  】【推荐】【打印】【关闭
 
  • 上一篇:结缘成师徒 倾囊传技艺(获奖)
  •  
  • 下一篇:师徒齐奋进 技能再提高(获奖)
  • bottom
    页面浏览量

    京ICP备05073364号-13