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综合事业局加强业务培训推动人才队伍建设
http://rencai.chinawater.net.cn    2012年4月20日13:52     
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  为进一步贯彻全国水利人才工作会议精神和水利部干部教育培训工作部署,提升水资源管理人员业务水平,推动业务强局建设再上新台阶,3月29日至31日,综合事业局组织赴密云、昌平、怀柔等北京郊区县开展了主题为“走访基层、考察水情、爱岗敬业、自觉奉献”的水资源管理业务培训活动。分管水资源管理工作的副局长王杨群带队,综合事业局水政策法规首席专家赵伟、水资源管理首席专家高尔坤出席活动启动仪式。这次业务培训活动有以下四个特点:

  一是主题鲜明。活动内容紧密结合水资源管理业务,旨在加强水资源管理业务团队建设。水资源管理中心、地下水研究所、海水淡化研究所、新华节水产品认证公司、新华咨询公司等局系统内水资源管理业务机构及局机关有关部门共计60余人参加。

  二是内容丰富。活动邀请了北京市节水办、自备井管理机构、水资源管理信息化业务部门负责同志讲座和座谈,听取怀柔区水资源管理情况介绍,考察了密云水库水源地保护、怀柔白河湾湿地、青石岭小流域综合治理情况,现场了解玛氏公司、红牛饮料公司等单位用水管理和节水工作,参观北京泰宁科创雨水利用技术股份公司雨水综合利用科技成果和昌平水务局雨水利用工程以及北京清河污水处理厂、再生水厂、自来水九厂等水务企业。

  三是活动及时。今年年初,《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》刚刚出台,这是组织本次活动的主要背景。

  四是效果良好。通过培训活动,大家普遍感觉收获很大,认为从基层水资源管理丰富的实践中学到了很多东西,将对今后更好地开展工作起到很好的促进作用。

  今后一个阶段,综合事业局还将组织更多更丰富的业务培训,全面加强人才队伍建设,为业务强局和经济强局建设提供更有力的人才保障。
 

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