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水利行业职业技能鉴定实施办法(修订稿)
http://rencai.chinawater.net.cn    2005年4月18日14:01     
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第一章 总则
第一条 为提高水利行业技术工人队伍素质,促进水利事业发展,依据《中华人民共和国劳动法》、《工人考核条例》和《职业技能鉴定规定》,结合水利行业实际,制定本办法。
第二条 本办法所称职业技能鉴定是指对劳动者进行初、中、高技术等级考核和技师、高级技师考评。
第三条 本办法适用于水利行业职业技能鉴定有关的机构及工作人员和申报职业技能鉴定的个人。

第二章  水利行业职业技能鉴定的工种范围和对象
第四条 水利行业职业技能鉴定的工种范围为《中华人民共和国工人技术等级标准(水利)》中的32个工种和《中华人民共和国工人技术等级标准(电力)》中与水电有关的38个工种。
第五条 水利行业职业技能鉴定的对象:
1、水利行业企事业单位的技术工人;
2、中等专业学校、技工学校、职业技术院(校)相应专业(工种)的毕(结)业生;
3、新就业、转岗、复岗并从事水利行业相应技术工种的人员;
4、需要鉴定的其他人员。

第三章  水利行业职业技能鉴定的管理体制
第六条 水利行业职业技能鉴定在劳动和社会保障部的指导下,实行由各级水利部门(单位)劳动工作机构综合管理,水利部职业技能鉴定指导中心业务指导,职业技能鉴定站具体实施的分级管理体制。
第七条 水利部人事劳动教育司是水利行业职业技能鉴定的行政管理机构,负责水利行业职业技能鉴定工作的综合管理,其主要职责是:
1、负责贯彻国务院及有关部门关于职业技能鉴定的法令、法规和政策,审定、发布水利行业职业技能鉴定的有关标准、办法;
2、负责对水利行业职业技能鉴定工作进行检查、监督;
3、负责审核并向劳动和社会保障部申请建立水利行业职业技能鉴定站;
4、负责组织水利行业高级技师评审工作;
5、负责职业资格证书的核发与管理;
6、负责水利行业职业技能竞赛活动。
第八条 水利部职业技能鉴定指导中心是水利行业职业技能鉴定的技术管理机构,其主要职责是:
1、负责组织研究水利行业职业技能鉴定发展规划及有关标准、办法,开展相关的咨询服务;
2、负责职业技能鉴定试题库建设;
3、制定水利行业职业技能鉴定站标准,对水利行业职业技能鉴定站进行资格审查;
4、制定水利行业职业技能鉴定考评员的资格标准,并负责组织其资格培训和考核;
5、组织实施和指导水利行业职业技能鉴定工作,并具体办理职业资格证书;
6、负责与有关行业和地区的职业技能鉴定指导中心的协调;
7、积极开展和推动水利行业职业技能竞赛活动。
第九条 各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局和各流域机构劳动工资机构综合管理本地区、本单位的职业技能鉴定工作,其主要职责是:
1、负责国家及水利部关于职业技能鉴定的法令、法规及政策在本地区、本单位的贯彻实施;
2、对本地区、本单位的职业技能鉴定工作实施监督检查;
    3、负责申报本地区、本单位需建立的职业技能鉴定站,并在鉴定站成立后进行管理;
4、负责组织本地区、本单位技师评审工作和高级技师的初评推荐工作;
5、积极开展和推动本地区、本单位职业技能竞赛活动。
第十条 各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局和各流域机构可根据需要成立水利行业职业技能鉴定指导中心,并赋予相应职责。

第四章  水利行业职业技能鉴定站
 第十一条 水利行业职业技能鉴定站是经劳动和社会保障部批准的实施职业技能鉴定的场所,具体承担职业技能鉴定的各项业务工作。
第十二条 具备条件的水利单位,可建立水利行业职业技能鉴定站。
第十三条 建立水利行业职业技能鉴定站应具备以下条件:
1、具有与鉴定工种(专业)及其等级相适应的安全操作设备及场所;
2、具有与鉴定工种(专业)及其等级操作技能考核相适应的符合国家标准的检测仪器;
3、有专(兼)职的组织管理人员和考评人员;
4、有完善的管理办法。
第十四条 申请建立水利行业职业技能鉴定站的单位,应由各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局和各流域机构向水利部提出书面申请,由水利部人事劳动教育司审核后报劳动和社会保障部批准。
第十五条 水利行业职业技能鉴定站实行站长负责制,站长由鉴定站主管部门聘任,报水利部职业技能鉴定指导中心备案。
第十六条 水利行业职业技能鉴定站应对一切符合条件和规定手续的申报人员进行职业技能鉴定。
第十七条 水利行业职业技能鉴定站可向鉴定对象收取适当费用,用于职业技能鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评、检测及原材料、能源、设备消耗等费用支出。
第十八条 水利行业职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的不正当要求。
第十九条 水利行业职业技能鉴定站实行定期评估制度。
第二十条 水利行业职业技能鉴定站必须在水利部人事劳动教育司的领导和水利部职业技能鉴定指导中心的业务指导下开展工作,统一使用水利部人事劳动教育司验印的职业资格证书。

第五章  水利行业职业技能鉴定考评人员
第二十一条 水利行业职业技能鉴定考评人员是在规定工种、等级范围内,按照统一标准,对职业技能鉴定对象的技术水平进行考核的人员。
第二十二条 水利行业职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。
1、考评员必须具备中级专业技术职务或者高级工以上的资格。考评员可对申报初、中、高级工的人员进行鉴定;
2、高级考评员必须具备高级专业技术职务或高级技师资格,具有实际考评工作经验,并担任考评员一年以上。高级考评员除可鉴定申报初、中、高级工的人员外,还可鉴定申报技师、高级技师的人员。
第二十三条 水利行业职业技能鉴定考评人员须参加水利部职业技能鉴定指导中心按照劳动和社会保障部的有关要求组织的培训,并经考试合格后,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发考评人员胸卡,有效期三年。
第二十四条 水利行业职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定站聘任,并采取不定期轮换、调整考评人员的方式组成专业考评小组进行考评。
第二十五条 水利行业职业技能鉴定考评人员要严格遵守工作守则,保证职业技能鉴定工作的客观公正。

第六章  水利行业职业技能鉴定的申报条件
第二十六条 申报初、中、高级工职业技能鉴定的人员必须具备的条件如下:
1、从事本工种工作3年以上的在岗技术工人可申报初级工的鉴定。
2、具备下列条件之一者,可申报中级工的鉴定:
(1)取得初级工证书后从事本工种工作5年以上的在岗技术工人;
(2)技工学校毕业生。
 3、具备下列条件之一者,可申报高级工的鉴定:
(1)取得中级工证书后从事本工种工作5年以上的在岗技术工人;
(2)职业技术学院或高级技工学校毕业生。
    4、转岗人员,转岗前后属相近工种的,须进行新工种的本等级鉴定;转岗前后属非相近工种的,须在新工种岗位工作满一年后进行新工种的本等级鉴定,转岗前后本等级的时间可连续计算。
第二十七条 申报技师、高级技师的人员必须具备以下条件:
1、热爱祖国,遵守国家法律、法规,有强烈的工作责任心和良好的职业道德;遵守操作规程,无责任事故,并能很好地维护保养设备、仪器;能完成或超额完成生产任务,注意生产节约。
2、热心传授技艺,申报技师任职资格者应具有培训中级及其以上技术工人的能力;申报高级技师任职资格者应具有培训高级技术工人和指导技师工作的能力。
3、申报技师任职资格的工人必须是取得所申报工种高级职业资格证书3年以上的在岗技术工人;申报高级技师任职资格的工人必须是受聘于所申报工种技师岗位3年以上的在岗技师。
第二十八条 在本工种岗位上攻克技术难关,在技术革新和技术改造、提高工作质量和效率方面有显著成绩,提出合理化建议并取得显著经济效益和社会效益的技术工人,可提前一年申报上一级技术等级或技术职务的鉴定。
第二十九条 在职业技能竞赛中取得优异成绩的技术工人,可提前直接晋升技术等级或技术职务,具体按竞赛文件中的有关规定执行。

第七章 水利行业职业技能鉴定试题
第三十条 水利行业职业技能鉴定的试题必须按照劳动和社会保障部的统一要求和技术标准编制。
第三十一条 水利部职业技能鉴定指导中心组织建立国家职业技能鉴定试题库水利分库,水利分库由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心进行技术审定,水利部、劳动和社会保障部共同颁布。
各鉴定站从水利分库中提取试题进行职业技能鉴定。
在水利分库颁布之前,由水利部职业技能鉴定指导中心组织命题。
第三十二条 水利行业职业技能鉴定的实际操作试题由各鉴定站结合生产实际编制,并报水利部职业技能鉴定指导中心审定。
第三十三条 水利行业职业技能鉴定试题在印制、传送过程中要严格执行保密制度,履行交接手续。

第八章  水利行业职业技能鉴定实施
第三十四条 水利行业职业技能鉴定实行统一鉴定与个别鉴定相结合的制度。
统一鉴定即全国水利行业统一考试时间、统一理论知识试卷,每年进行一次。由水利部职业技能鉴定指导中心制定鉴定计划,并报水利部人事劳动教育司审定。
个别鉴定即各鉴定站在统一鉴定之外自行确定时间组织的鉴定。
第三十五条 符合申报条件的人员到所在单位劳资部门或鉴定站报名,填写《职业技能鉴定申报表》,交纳近期免冠照片及有关费用。
第三十六条 各单位须组织申报人员进行考前培训,培训以相应的国家职业技能标准为依据,使用水利部指定的工人考核培训教材。
第三十七条 水利行业职业技能鉴定考前准备由鉴定站会同有关单位负责,具体包括理论知识考场准备和实际操作场地、设备、仪器及原材料等与实际操作考核有关的项目准备。
第三十八条 水利行业职业技能鉴定的理论知识考试采取闭卷笔试的方式,满分100分,考试时间120分钟。每个考场至少配备两名监考人员。
理论知识试卷的评阅由职业技能鉴定考评人员负责。
第三十九条 水利行业职业技能鉴定实际操作考核采取现场操作、模拟操作、叙述操作过程等方式进行,满分100分,考核时间一般不超过4小时。
实际操作考核的评判由考评人员3至5人组成的专业考评小组负责。
第四十条 水利部人事劳动教育司、水利部职业技能鉴定指导中心和各鉴定站主管部门可根据需要派员到现场巡视检查或督导鉴定工作。
第四十一条 水利行业职业技能鉴定的理论知识考试和实际操作考核的成绩有效期为2年,两项成绩均及格(60分以上)者为鉴定合格。
第四十二条 申报技师、高级技师鉴定的人员鉴定合格后,可申报技师、高级技师的评审。
水利行业技师和高级技师考评、聘任与管理办法另行规定。
第四十三条 水利行业职业技能鉴定站应使用劳动和社会保障部统一编制的职业技能鉴定考务管理系统,于鉴定结束后1个月内将鉴定结果报水利部职业技能鉴定指导中心。

第九章 水利行业职业资格证书核发
第四十四条 水利行业职业技能鉴定统一使用劳动和社会保障部印制的《中华人民共和国职业资格证书》,该证书是水利行业技术工人上岗的重要依据。
第四十五条 水利部职业技能鉴定指导中心对各鉴定站上报的鉴定结果进行审核,水利部人事劳动教育司审定。
第四十六条 职业资格证书由水利部职业技能鉴定指导中心按照劳动和社会保障部的规定统一办理,经水利部人事劳动教育司验印核发。
第四十七条 水利部职业技能鉴定指导中心收到鉴定站上报的资料后,须在10个工作日内完成职业资格证书的办理。

第十章  惩罚
第四十八条 水利行业职业技能鉴定站违反本办法,在社会上造成不良影响的,由水利部人事劳动教育司进行通报批评;情节严重的,建议由劳动和社会保障部吊销《职业技能鉴定许可证》。
第四十九条 水利行业职业技能鉴定站工作人员违反本办法,弄虚作假,徇私舞弊的,视其情节轻重,由所在单位根据人事管理权限给予处分,并停止其在鉴定站的工作;考评人员如有上述行为者,取消考评人员资格。
第五十条 水利行业职业技能鉴定对象违反本办法,弄虚作假的,2年内不许申报;已经取得职业资格的,由原发证机关予以撤销。

第十一章 附则
第五十一条 本办法由水利部人事劳动教育司负责解释。
第五十二条 本办法自颁发之日起施行。
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