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水利行业特有工种职业技能鉴定考评员管理办法
http://rencai.chinawater.net.cn    2005年4月18日14:01     
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(水利部以人组[1996]37号文颁发)

  为维护职业技能鉴定工作的科学性、公正性、客观性、建设一支政策水平高、业务能力强的水利行业特有工种职业技能鉴定考评员(以下简称考评员)队伍,根据劳动部《职业技能鉴定规定》和水利部《水利行业特有工种技能鉴定实施办法》,特制定本办法。
  一、 考评员的作用与地位
  (1)考评员在经劳动部批准成立的特有工种职业技能鉴定站中,依据《中华人民共和国工人技术等级标准-水利》,对水利行业特有工种工人的职业技术能力进行评价与鉴定。
  (2)考评员是职业技能鉴定活动的主导因素,其鉴定行为直接影响鉴定质量,考评员素质的高低是职业技能鉴定工作成败的关键。
  (3)考评员是实施职业技能鉴定的技术力量,由水利部人事劳动教育司协同劳动部统一资格管理,水利部职业技能鉴定指导中心实施业务指导。
  二、考评员资格的取得
  (1)考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务(特有工种相关专业)以上资格,鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师或高级专业技术职务(特有工种相关专业)资格。
  (2)考评员须有秉公办事、坚持原则、团结协作的品质和良好的职业的道德,并且精通所鉴定专业(工种)的业务知识,具有娴熟的操作技能。
  (3)具备上述条件的人员须填报《考评员资格申报表》,并附有关资历证明材料,由水利部职业技能鉴定指导中心进行资格审查。
  (4)资格审查合格的人员,须接受水利部、劳动部组织的考评员资格培训,经考试合格后,由劳动部颁发考评员资格证书及带有本人照片的胸卡,取得证书及胸卡的人员即具备了考评员资格。
  三、考评员的聘任
  (1)考评员的使用实行聘任制。职业技能鉴定站根据鉴定工种、等级范围,在取得考评员资格的人员中聘任相应的考评员。
  (2)聘任考评员须由鉴定站颁发聘书,并在聘书上注明考评专业(工种)、等级、有效期限等。
  (3)考评员聘任期限为3年,聘任期满后由鉴定站对其思想素质、考评能力、实际考评业绩等进行综合评价,符合续聘条件的,须办理续聘手续。
  四、考评员的职责
  (1)考评员对技术工人进行职业技能鉴定前,须熟知考核工种的内容、等级要求及鉴定标准。
  (2)负责实际操作考核场地、设备、工具的检查及所用材料的检验。
  (3)严格按评分程序和评分标准评阅理论考试试卷和测评实际操作技能,认真填写考评记录并签名。
  (4)鉴定对象如有犯规行为,考评员应视其情节轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理,并记录处理结果。
  (5)考评员应不断总结考评经验,努力学习职业技能鉴定新政策及相应专业(工种)的新技术,提高政策水平和鉴定水平。
  五、 考评员的纪律与奖惩
  (1)考评员实施考评时须佩戴职业技能鉴定考评员胸卡,以示考评资格。
  (2)认真履行考评员职责,严格执行鉴定标准和保密规定,维护职业技能鉴定的权威性。
  (3)坚持原则,实事求是,公道正派,主动回避对其亲属的职业技能鉴定,考评时不得掺杂个人感情,严禁以任何方式收受鉴定对象的贿赂。
  (4)独立完成考评任务,不受其他任何人的影响,并应拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求,对有争议的鉴定结果须经集体复核裁定,考评员不得私自更改鉴定结果。
  (5)对在考评工作中做出突出贡献的考评员,水利部将予以表彰。
  (6)对在考评工作中,弄虚作假,影响职业技能鉴定声誉的考评员,鉴定站应予以解聘,并由鉴定站主管部门上报水利部、劳动部取消其考评员资格;情节严重的,应按人事管理权限给予行政处分。
  本办法由水利部人事劳动教育司负责解释。

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