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黄委人劳局调研惠金河务局职工教育培训工作
http://rencai.chinawater.net.cn    2008年8月4日09:17    作者:黄委惠金河务局 秦璐
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    7月28日,黄委人劳局教育培训工作调研组在河南河务局、郑州河务局相关领导的陪同下,来到惠金河务局对该局职工教育培训工作开展情况进行深入调研。

    调研组首先听取了惠金河务局主管局长对该局近三年来的职工教育培训工作开展情况、效果、经验、存在的困难及学历教育、技能人才考核登记情况、职教创新等方面的汇报。由惠金河务局党组书记、局长仵海英同志对基层单位职工教育培训工作中的遇到的问题进行介绍,并提出了许多建设性的建议。

    调研中,该局在职工教育培训工作的成功经验得到了调研组的充分肯定,同时,双方对职教工作存在的困难点进行了深入分析,如退伍军人学历认证、人才动态管理、成果管理等。随后,调研组还详细查看了该局职工教育培训记录、学历教育管理办法、技能人才登记考核记录等相关资料。

    调研组强调,本次调研的目的是为了认真总结黄委和委属单位的职工教育培训工作取得的成绩和经验,分析查找存在的困难和问题,进一步提出相应的对策和措施,为今后一个时期黄委教育培训工作的创新与发展提供依据。充分肯定了惠金河务局作为一个基层大局在职工教育培训工作中的成功经验,并针对此次调研对该局进一步深入开展职工教育培训工作提出了几点建议:一是要结合黄委、省、市局做好县局的职工教育培训计划,着力抓好重点,并有所创新。二是管养分离后,要按照“维持黄河健康生命”要求提供两个支持,切实把工作做实、做细。三是认真做好职工教育培训登记工作,保证培训合格率。四是在学历学位认证方面,要本着“积极引导,有序规范”的指导方针,逐步把职工后续学历工作进一步完善起来。

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